2026企業家庭日成效怎麼衡量:問卷題庫+拍照/打卡/參與率指標
家庭日要「有感」,最後一定要能被衡量。不是為了做報表,而是為了讓 HR 能回答主管:預算花得值不值得?哪些設計有效?明年怎麼優化?最實用的做法是建立「參與—體驗—資產」三層指標。
KPI 設計:三層架構最清楚
參與
- 出席率(員工/眷屬)
- 闖關完成率
- 各區參與人次
- 舞台停留人次
體驗
- 滿意度、安心度
- NPS 推薦意願
- 分齡滿意度
資產
- 打卡數、UGC 內容量
- Hashtag 使用量
- 可用照片/短片支數
活動精彩回顧
問卷題庫
- 整體滿意度(1–5)
- 你是否感到活動安全、放心帶家人?(1–5)
- 你願意推薦同事明年參加嗎?(1–5)
- 你最喜歡的區域/活動是什麼?
- 你覺得公司今年最想傳達的價值是什麼?
2026-04-20