2026企業家庭日成效怎麼衡量：問卷題庫＋拍照/打卡/參與率指標
家庭日要「有感」，最後一定要能被衡量。不是為了做報表，而是為了讓 HR 能回答主管：預算花得值不值得？哪些設計有效？明年怎麼優化？最實用的做法是建立「參與—體驗—資產」三層指標。
KPI 設計：三層架構最清楚
參與
- 出席率（員工/眷屬）
- 闖關完成率
- 各區參與人次
- 舞台停留人次
體驗
- 滿意度、安心度
- NPS 推薦意願
- 分齡滿意度
資產
- 打卡數、UGC 內容量
- Hashtag 使用量
- 可用照片/短片支數
活動精彩回顧
問卷題庫
● 整體滿意度（1–5）
● 你是否感到活動安全、放心帶家人？（1–5）
● 你願意推薦同事明年參加嗎？（1–5）
● 你最喜歡的區域/活動是什麼？
● 你覺得公司今年最想傳達的價值是什麼？
2026-04-20
