為什麼尾牙需要專業公關公司協助？5個關鍵理由讓你不再親力親為 - MOCS奇想活動創造 每到年底，尾牙總是企業最重要、最盛大的內部活動之一。但你是否也有過這樣的經驗：行政人員忙到沒時間吃飯、流程亂到主持人抓不到節奏、賓客提早離席、活動效果遠不如預期等等。其實，一場成功的尾牙，遠不只是租場地、叫桌菜、請主持人這麼簡單。它是一場「企業年度品牌秀」，每一個細節都關乎員工體驗與企業形象。 本篇將告訴你：為什麼請專業公關公司來辦尾牙，不只是省事，更是投資品牌與團隊凝聚的明智選擇。 ...

規模不同、需求不同：挑選尾牙公關公司的3大原則 - MOCS奇想活動創造 當企業準備舉辦尾牙時，常常在挑選公關公司時感到困惑： ⏺︎ 是要找知名大公司？還是找報價合理、溝通順暢的中型團隊？ ⏺︎ 有些公司辦300人、也有些只辦50人，是否都要用到公關公司？ 事實上，不同規模與需求的尾牙活動，適合的公關團隊也會有所不同。 本篇提供3大挑選原則，幫助你找到最適合你的那一間公司，而不是最貴或最多人的那一間。 一、依「活動規模」決定支援配置與專業程度 活動人數越多，流程越複...

尾牙創意主題設計案例分享：讓活動跳脫制式，玩出企業專屬風格！ - MOCS奇想活動創造 還在為今年尾牙要不要再辦「華麗紅地毯」或「復古風年代秀」而傷腦筋嗎？其實，尾牙的創意主題設計不只是為了熱鬧，而是為了能展現企業文化與員工精神。一個貼近企業風格又能帶動互動的主題，不但能提升參與意願，更是員工社群分享與企業品牌曝光的強力引擎。 本篇將分享4種創意主題設計案例，搭配實際操作建議，幫助企業打造專屬風格的尾牙派對！ 一 、【企業金馬獎】紅毯明星風：讓員工化身主角，人人是明星！ ...

拒絕無聊尾牙：提升員工參與感的5個策略 - MOCS奇想活動創造 你是否也曾聽過員工這樣說： 「尾牙就吃飯抽獎，有點無聊…」 「反正抽不到大獎，不想參加也沒差。」 其實，尾牙最怕的不是流程出錯，而是員工根本不想參與、不期待、不在乎。唯有讓參與者「從觀眾變成主角」，活動才會熱絡、品牌才會被記住。本篇整理5個提升尾牙參與感的策略，幫助企業翻轉尾牙印象，讓員工不再只是被邀請，而是主動期待！ 一、員工共創內容，讓舞台「有你也有我」 別再讓主管獨角戲唱整場！透過前期規劃，邀...

尾牙主持、節目、抽獎怎麼安排最順？活動節奏設計全攻略 尾牙活動中，最常聽到兩種極端回饋： 「怎麼還沒抽大獎，我要先走了…」 「中間太多表演，吃得也不專心、看得也不投入…」 其實，一場成功的尾牙，關鍵不在花多少錢，而在於活動節奏是否「對味」。流程過於鬆散會讓人覺得無聊，過於緊湊則容易失序；抽獎節奏不對，氣氛瞬間冷掉；主持不穩定，節目再精彩也沒人記得。本篇將以專業公關角度，分享如何安排尾牙流程，讓吃、看、玩、抽之間搭配得剛剛好！ 一、流程規劃大原則：三段式節奏＋...

尾牙場地佈置要注意什麼？從舞台到拍照牆的實戰建議 - MOCS奇想活動創造 一場尾牙再精彩，如果視覺佈置不到位，現場氣氛就很難被點燃。別以為佈置只是「擺幾個背板、掛幾條布條」而已，其實好的場地設計與佈置，能直接影響參與者的情緒、動線與拍照意願。 本篇將從實務角度，整理出尾牙佈置的5大關鍵區域，搭配實用建議，幫助你打造有質感又有話題的尾牙現場！ 一、舞台設計：不只是表演平台，更是企業形象核心 尾牙舞台是全場視覺焦點，不論是致詞、表演、抽獎、頒獎都在這裡進行。 設計得體...

尾牙活動影片怎麼拍？記錄感動與品牌力的實戰心法 - MOCS奇想活動創造 你是否曾經花了數十萬舉辦尾牙，但活動結束後只剩幾張照片草草收場？又或者曾想剪一支影片給老闆或上傳社群，卻發現現場沒拍好、畫面零碎，無從下手？ 尾牙是一場企業能量的集中展現，當你能把它「留下來」，不只能延續感動，更能強化品牌影響力。一支拍得好的尾牙影片，不只讓參與者回味，更能成為對外展現企業文化、對內強化團隊認同的利器。 本篇整理尾牙活動影片的規劃、拍攝、剪輯與應用建議，教你如何把精彩的一夜，變成永遠的記憶與...

公關公司如何幫你降低尾牙風險？從預算控管到現場突發 - MOCS奇想活動創造 尾牙，是公司一年中最熱鬧的一晚，也是風險最高的一晚。辦得好，全場歡笑、主管稱讚；辦不好，不只失分，更可能引發公關危機。 你知道嗎？以下狀況年年都在發生： ✘ 抽獎程序錯誤，員工失望抱怨 ✘ 廠商現場誤時，流程大亂 ✘ 講話喝醉失控，主管難堪 ✘ 活動預算爆表，結果還不如預期 若沒有專業團隊協助，即使前期籌備再周全，現場一亂，也無力回天。 本篇整理尾牙常見風險，並說明公關公司如何協助你有效避開...

提升員工幸福感的活動類型推薦：從儀式感到歸屬感的全攻略 - MOCS奇想活動創造 一間公司是否值得長久留任，不只是看薪資福利，更關鍵的是——這裡是不是一個讓人「願意留下來」的地方。近年來，企業愈來愈重視員工幸福感，而「員工活動」正是最直接也最有效的方式之一。 本篇將推薦幾種能夠強化幸福感與歸屬感的活動類型，幫助企業打造真正以人為本的工作環境。 一、儀式感型活動：讓員工感受到被重視 員工的生日、入職周年、升遷甚至是告別，都值得好好「儀式一下」。 活動建議： 1. 生...

員工旅遊 vs 團康活動：怎麼選最適合？ - MOCS奇想活動創造 談到員工活動，最常出現的選項就是「員工旅遊」與「團康活動」。這兩種活動形式看似相似，實際上在目的、參與感、預算與成效上各有差異。企業該如何選擇？關鍵在於清楚你的需求與團隊特性。 本篇將帶你快速比較這兩種活動類型，協助你找到最適合自己公司的活動。 一、員工旅遊：適合放鬆與長時間互動 特點： 1. 通常為1～2天以上的行程，遠離工作環境 2. 含住宿、交通、餐飲安排，較具「休假感」 3. 適合獎勵、慰勞、強化情感連結 ...

小預算大創意：中小企業也能辦好員工活動 - MOCS奇想活動創造 你是否曾因為預算有限，而放棄了原本想辦的員工活動嗎？其實，中小企業辦活動不一定要大手筆，只要策略對、創意夠，小預算也能帶來大感動。本篇將分享幾種適合中小企業的高CP值活動類型與設計技巧，讓你不必花大錢，也能創造團隊回憶與幸福感。 一、用「時間短」換「參與度高」：半天型活動是首選 對中小企業來說，員工工作分工彈性比較小，全日活動常導致排班困難。推薦選擇半天或下班後的輕量型活動： 活動建議： 1. 晚餐後桌遊...

季節限定！春、夏、秋、冬的員工活動提案 - MOCS奇想活動創造 員工活動若能結合節氣與四季特色，不僅能夠更貼近日常生活，還能創造期待感與參與動機。透過季節主題設計活動，讓公司活動更具溫度、話題性與文化感。本篇將依四季節奏，提供四組員工活動創意提案，幫助你掌握節氣氛圍、靈活規劃活動行程。 || ✿ 春季提案：煥新．希望．走出戶外 || 春天萬物甦醒，是團隊重新出發的好時機。 活動建議： 1. 公司近郊一日健走＋野餐體驗（可結合打卡牆） 2. 「員工心願牆」活動：寫下目標與期許 3. ...